看護師の転職事情と現状
看護師の転職率はどのくらい?
看護師の転職は珍しくなく、毎年多くの看護師が新たな職場へと移っています。
厚生労働省の調査によると、看護師の平均離職率は約10%~15%とされており、他の職種と比べても比較的高い傾向にあります。
特に新人看護師(1~3年目)の離職率は高く、約30%が転職を経験しているというデータもあります。
この背景には、職場の人間関係、労働環境の厳しさ、夜勤の負担など、さまざまな理由が関係しています。
しかし、一度転職を経験すると、自分に合った職場を見つけやすくなるケースも多く、「転職してよかった」という声も少なくありません。
なぜ多くの看護師が転職を考えるのか?
看護師が転職を考える主な理由には、以下のようなものがあります。
1. 人間関係の悩み
病院やクリニックは閉鎖的な環境になりやすく、上司や同僚との人間関係に悩む看護師が多いです。
特に上下関係が厳しい職場では、パワハラや陰湿なイジメが問題になることもあります。
2. 労働時間・夜勤の負担
看護師の仕事はシフト制が多く、夜勤や長時間労働が避けられません。
体力的・精神的な負担が大きく、家庭やプライベートとの両立が難しくなることも、転職を考える要因の一つです。
3. 給与や待遇の不満
「命を預かる仕事なのに給与が見合っていない」と感じる看護師は多いです。
病院によっては昇給が少なかったり、ボーナスが低かったりすることもあり、より高い給与を求めて転職する人もいます。
4. キャリアアップ・スキルアップ
「今の職場ではスキルアップが難しい」「専門的な分野に挑戦したい」といった理由で転職を考える看護師も増えています。
例えば、一般病棟からICU(集中治療室)やオペ室、訪問看護、企業看護師へとキャリアチェンジするケースもあります。
病院・クリニック・介護施設など、転職先の種類
看護師の転職先は多岐にわたります。
主な選択肢を以下にまとめました。
| 転職先 | 特徴 | 向いている人 |
|---|---|---|
| 病院(総合病院・大学病院) | 診療科が多く、専門スキルを磨ける | キャリアアップを目指す人 |
| クリニック(個人病院) | 日勤のみの職場が多い | プライベートを重視したい人 |
| 訪問看護 | 患者さんの自宅に訪問しケアを行う | 一人ひとりにじっくり向き合いたい人 |
| 介護施設 | 高齢者の健康管理やケアを担当 | 高齢者医療に関心がある人 |
| 企業看護師(産業看護師) | 企業内で従業員の健康管理を行う | 病院以外の働き方を求める人 |
このように、看護師の転職先はさまざまです。
自分のライフスタイルやキャリアの希望に合った職場を選ぶことが、転職を成功させるポイントになります。
看護師の転職理由ランキング
看護師が転職を決意する理由はさまざまですが、特に多い理由をランキング形式で紹介します。
これらの理由を理解することで、転職を考えている方が自分の悩みと向き合い、より良い職場選びの参考にすることができます。
1位:人間関係の悩み
看護師の転職理由で最も多いのが 「人間関係」 です。
特に、以下のような悩みが転職のきっかけになることが多いです。
-
先輩・上司のパワハラやいじめ(厳しすぎる指導、理不尽な態度)
-
医師との関係が悪い(指示が曖昧・怒鳴られることが多い)
-
同僚との価値観の違い(仕事の負担が偏る、人間関係の派閥)
看護の現場は チームワークが重要 ですが、職場の人間関係が悪いと業務に大きな影響を与えます。
「人間関係で悩むことがない職場に移りたい」と考え、転職を決意する人が多いのが実情です。
2位:労働時間・夜勤の負担
看護師の仕事は 夜勤や長時間労働 が避けられません。
特に、以下のようなケースでは負担が大きくなり、転職を考える人が増えます。
-
夜勤が多すぎる(2交代・3交代制の影響)
-
残業が多く、帰宅時間が遅い
-
休日が少なく、プライベートの時間が取れない
病院勤務の看護師は、夜勤のシフトが体力的にも精神的にも大きな負担となります。
「日勤のみの仕事がしたい」「もっと自分の時間が欲しい」と考え、クリニックや介護施設への転職を選ぶケースが多くなっています。
3位:給与や待遇への不満
看護師の給与は比較的高いと言われますが、それでも 仕事量や責任の重さに見合っていない と感じる人が少なくありません。
特に以下のような場合、転職を考えるきっかけになります。
-
基本給が低い(特にクリニック勤務の看護師)
-
夜勤手当やボーナスが少ない
-
昇給の機会が少なく、将来の収入が不安
「より高収入を得られる職場に転職したい」と考える人は、大規模病院や訪問看護、企業看護師などの職場 を目指す傾向があります。
4位:キャリアアップ・スキルアップのため
看護師としてのスキルを伸ばしたい、専門的な分野に挑戦したいという理由で転職を決意するケースもあります。
特に、以下のような目標を持つ看護師が転職を考えます。
-
専門資格を取得したい(認定看護師・専門看護師など)
-
高度な医療に関わりたい(ICU・救急・手術室などへの異動)
-
教育やマネジメント業務に挑戦したい(看護師長・管理職)
「今の職場ではスキルアップの機会が少ない」「新しい分野にチャレンジしたい」と考え、より成長できる職場を求める人が多いです。
5位:ライフスタイルの変化(結婚・出産・育児)
看護師の仕事は 不規則な勤務形態 が多いため、ライフスタイルの変化に合わせて転職を検討する人もいます。
特に、以下のような理由で転職するケースが増えています。
-
子育てと仕事を両立したい(夜勤のない職場を希望)
-
結婚を機に引っ越しをする(勤務地を変える必要がある)
-
介護や家族の事情で働き方を変えたい
育児中の看護師は、クリニックや訪問看護、企業看護師 などの 日勤のみの職場 を希望することが多いです。
まとめ:転職理由を明確にし、後悔のない転職を
看護師の転職理由はさまざまですが、特に 「人間関係」「労働時間」「給与」 の3つが大きな要因となっています。
転職を成功させるためには、まず 自分がなぜ転職したいのかを明確にすることが重要 です。
その上で、より良い職場を見つけるための準備を進めましょう。
失敗しない転職のための準備
看護師の転職を成功させるためには、事前準備がとても重要です。
「勢いで転職したら、前の職場のほうが良かった…」と後悔しないために、しっかり準備を進めましょう。
ここでは、転職を成功させるための具体的なステップを解説します。
1. 自己分析の重要性(やりたいこと・譲れない条件を明確にする)
まずは、自分がどんな職場で働きたいのかを整理することが重要 です。
以下のようなポイントを明確にしましょう。
✅ 転職の目的は何か?(給与UP、人間関係の改善、スキルアップなど)
✅ 絶対に譲れない条件は?(夜勤なし、年間休日120日以上、給与30万円以上など)
✅ 理想の働き方は?(病院かクリニックか、夜勤ありorなし、残業の有無など)
自己分析をすることで、「なんとなく転職したい」ではなく 本当に自分に合った職場 を探すことができます。
2. 転職エージェントを活用する
看護師専門の転職エージェントを利用すると、希望条件に合う求人を紹介してもらえる だけでなく、履歴書や面接対策のサポートも受けられます。
特に、非公開求人(一般には公開されていない優良求人)を紹介してもらえることが多いため、効率的に転職活動を進められます。
🔹 おすすめの転職エージェント(例)
| 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|
| 看護roo! | 丁寧なサポートで初めての転職におすすめ |
| ナース人材バンク | 全国の求人が豊富、病院以外の求人も充実 |
| マイナビ看護師 | 大手ならではの安心感、面接対策が充実 |
エージェントを活用することで、一人で転職活動を進めるよりもスムーズに理想の職場を見つけることができます。
3. 履歴書・職務経歴書の書き方
転職活動では、履歴書や職務経歴書の内容が合否を左右する こともあります。
特に、病院やクリニックは「なぜうちを選んだのか?」を重視するため、志望動機をしっかり書くことが大切です。
📌 履歴書・職務経歴書のポイント
-
履歴書の志望動機は具体的に書く(例:「〇〇の診療科での経験を活かし、貴院でスキルアップを目指したい」など)
-
職務経歴書ではこれまでの経験やスキルをアピール(例:「ICUで3年間勤務し、急性期医療に携わった経験がある」など)
-
誤字・脱字をチェックし、丁寧に仕上げる
エージェントに添削してもらうと、より完成度の高い応募書類が作成できます。
4. 面接でよく聞かれる質問と対策
転職の面接では、以下のような質問がよく出されます。
事前に準備しておくことで、スムーズに答えられるようにしましょう。
🔸 よく聞かれる質問と回答例
| 質問 | 回答のポイント |
|---|---|
| 転職理由を教えてください | 前職の不満を言いすぎず、前向きな理由を伝える(例:「キャリアアップのため」) |
| 当院を志望した理由は? | その病院の特徴をリサーチし、自分のスキルや目標と結びつけて説明する |
| 前職ではどんな業務をしていましたか? | 具体的な経験や実績を簡潔に説明する(例:「外来診療で1日〇人の患者対応」など) |
| どのような看護師を目指していますか? | 自分の目標を明確にし、「患者さんに寄り添う看護をしたい」など具体的に答える |
事前に 模擬面接をしておくと、本番でも落ち着いて話せる のでおすすめです。
まとめ:準備をしっかりすれば、理想の転職が実現できる
転職を成功させるためには、自己分析・情報収集・書類作成・面接対策をしっかり行うことが重要 です。
転職エージェントなどのサポートを活用しながら、焦らずじっくりと準備を進めましょう。
しっかり準備をすれば、きっとあなたに合った理想の職場が見つかるはずです。
看護師の転職先別メリット・デメリット
看護師の転職先は病院だけではなく、クリニックや介護施設、企業看護師などさまざまな選択肢があります。
ここでは、代表的な転職先ごとの メリット・デメリット を解説し、自分に合った働き方を見つけるためのヒントをお伝えします。
1. 病院勤務(大学病院・総合病院・クリニック)
🔹 大学病院・総合病院
メリット
✅ 最先端の医療を学べる(専門性を高められる)
✅ 給与や福利厚生が比較的良い
✅ キャリアアップの道が開けている(認定看護師・専門看護師など)
デメリット
❌ 夜勤があり、勤務がハード
❌ 患者数が多く、忙しい
❌ 配属先によっては希望の診療科に行けないことも
向いている人
👉 スキルアップを目指したい人、キャリアアップを考えている人
🔹 クリニック(診療所)
メリット
✅ 夜勤なしで規則正しい勤務ができる
✅ 医師との距離が近く、アットホームな雰囲気
✅ 残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすい
デメリット
❌ 給与が病院勤務より低めになることが多い
❌ 看護師の人数が少なく、業務の幅が広い(受付業務なども任されることがある)
❌ 診療科によってはスキルアップが難しい
向いている人
👉 夜勤なしで働きたい人、ワークライフバランスを重視する人
2. 介護施設・訪問看護
🔹 介護施設(特養・老健など)
メリット
✅ 夜勤なし、もしくは少なめ(施設による)
✅ 高齢者とじっくり関われる
✅ 医療行為が少なく、比較的落ち着いて働ける
デメリット
❌ 医療行為の機会が減り、スキル維持が難しい
❌ 体力的に負担が大きい(入浴介助や移乗のサポートなど)
❌ 施設の方針により、看護業務より介護業務が多くなることも
向いている人
👉 高齢者医療に関心がある人、ゆっくり患者と関わりたい人
🔹 訪問看護
メリット
✅ 利用者一人ひとりにじっくり対応できる
✅ 日勤のみの職場が多い
✅ 自宅での看護が必要な患者に貢献できるやりがいがある
デメリット
❌ 一人で訪問するため、緊急時の対応力が求められる
❌ 運転が必須の職場も多い
❌ 病院勤務に比べて収入が下がる場合がある
向いている人
👉 一対一の看護をしたい人、在宅医療に興味がある人
3. 企業看護師・産業看護師・治験コーディネーター
🔹 企業看護師(産業看護師)
メリット
✅ 土日祝休み、夜勤なし、規則正しい勤務
✅ 企業の福利厚生が手厚い
✅ 体力的な負担が少ない
デメリット
❌ 病院勤務より求人数が少なく、倍率が高い
❌ 看護業務よりデスクワークが多くなる場合もある
❌ 医療行為がほぼないため、スキルが鈍る
向いている人
👉 ワークライフバランスを重視する人、長く安定して働きたい人
🔹 治験コーディネーター(CRC)
メリット
✅ 製薬業界での経験が積める
✅ 夜勤なし、土日休みの職場が多い
✅ 給与水準が比較的高い
デメリット
❌ 病院での看護業務とは異なり、患者対応よりデータ管理が多い
❌ 医療行為を行う機会がなくなる
❌ 病院勤務とは違ったスキル(書類作成や調整業務)が求められる
向いている人
👉 新しい分野に挑戦したい人、医療業界でのキャリアチェンジを考えている人
まとめ:自分に合った職場を見つけることが大切
転職先によって、働き方や求められるスキルが大きく異なります。
「今の職場に不満があるからとりあえず転職」ではなく、自分に合った職場を選ぶことが転職成功のカギ です。
特に、以下のポイントを意識すると、転職後のミスマッチを防ぐことができます。
✅ どんな働き方をしたいのかを明確にする(夜勤ありorなし、休日の多さなど)
✅ 給与・待遇だけでなく、職場の雰囲気や人間関係も確認する
✅ 転職サイトやエージェントを活用し、できるだけ多くの情報を集める
しっかりと情報収集を行い、自分に合った職場を見つけましょう!
看護師転職の成功事例
転職に不安を感じている看護師も多いですが、実際に転職をして 給与アップやワークライフバランスの改善に成功した人 もたくさんいます。
ここでは、実際の転職成功事例を紹介し、転職後にどのような変化があったのかを詳しく見ていきます。
成功事例①:転職で給与アップに成功!
🔹 30代女性・総合病院 → 大学病院
転職前の悩み
-
地方の総合病院に勤務し、夜勤が多いのに給与が低い
-
残業も多く、手取りが25万円前後 で生活が厳しかった
-
専門性を高めたかったが、研修制度が充実していなかった
転職後の変化
✅ 大学病院に転職し、給与が5万円アップ!(月30万円+夜勤手当)
✅ 認定看護師の資格取得支援があり、スキルアップの環境が整っている
✅ 福利厚生が手厚く、住宅手当・資格手当も充実
📌 ポイント:給与アップを狙うなら、大きな病院への転職が有利!
転職時に 夜勤手当や各種手当が充実しているかどうか をしっかりチェックすることが重要です。
成功事例②:ワークライフバランスを改善!
🔹 40代女性・急性期病棟 → クリニック勤務
転職前の悩み
-
急性期病棟で勤務していたが、夜勤が体力的に厳しくなってきた
-
残業が多く、家族との時間が取れない
-
子どもの学校行事に参加できず、育児との両立が難しかった
転職後の変化
✅ クリニック勤務に転職し、日勤のみ・土日休みに!
✅ 勤務時間が安定し、子どもとの時間が増えた
✅ 給料はやや下がったが、生活の満足度は大幅にアップ
📌 ポイント:家庭との両立を重視するなら、日勤のみの職場を選ぶのがカギ!
クリニックや企業看護師、介護施設なら、夜勤なしで規則正しい生活を送ることができます。
成功事例③:未経験の分野にチャレンジ!
🔹 20代男性・病棟勤務 → 企業看護師(産業看護師)
転職前の悩み
-
病棟勤務で体力的に消耗し、将来のキャリアに不安を感じていた
-
デスクワーク中心の仕事に興味があった が、異業種への転職に不安があった
-
休日が不規則で、プライベートの時間が取れなかった
転職後の変化
✅ 企業看護師(産業看護師)に転職し、土日祝休み・夜勤なしに!
✅ 健康管理業務や労働衛生管理に関わることで、新しいスキルを習得
✅ 収入は大きく変わらなかったが、ストレスが減り、生活が安定
📌 ポイント:病院以外の働き方を考えるなら、企業看護師や治験コーディネーターも選択肢に!
看護師のスキルを活かせる職場は病院だけではありません。企業や研究機関で活躍する道もあります。
まとめ:転職で「理想の働き方」を手に入れよう!
看護師の転職は、給与アップ・ワークライフバランスの改善・キャリアアップ など、さまざまな成功事例があります。
転職を考える際は、以下のポイントを意識しましょう。
✅ 給与・待遇を重視するなら、大きな病院や訪問看護に転職!
✅ 夜勤なし・家庭との両立を目指すなら、クリニックや介護施設を検討!
✅ 新しいキャリアに挑戦したいなら、企業看護師や治験コーディネーターも視野に!
自分に合った転職先を選べば、より充実した看護師ライフを送ることができます。
しっかりと準備をして、納得のいく転職を実現しましょう!
転職活動のスケジュールと注意点
看護師の転職を成功させるためには、計画的なスケジュール管理 が重要です。
「今すぐ辞めたい!」と感情的に動くと、転職先のミスマッチを招く可能性があります。
ここでは、スムーズに転職を進めるためのスケジュール と 注意点 を解説します。
転職活動のスケジュール(目安:3〜6か月)
転職の準備から入職までの 理想的なスケジュール は 3〜6か月 です。
以下の流れに沿って進めると、スムーズな転職ができます。
📅 転職スケジュール例(6か月前から準備)
| 時期 | やること |
|---|---|
| 6か月前 | 転職の目的を整理し、自己分析を行う(給与UP・ワークライフバランスなど) |
| 5か月前 | 看護師転職サイト・転職エージェントに登録し、情報収集を始める |
| 4か月前 | 希望の求人をリストアップし、履歴書・職務経歴書を準備する |
| 3か月前 | 応募・面接を受ける(複数応募すると選択肢が広がる) |
| 2か月前 | 内定をもらい、転職先を決定する |
| 1か月前 | 現職に退職を伝え、引き継ぎを進める |
| 退職・転職 | 新しい職場での勤務スタート! |
転職を考え始めたら、まずは情報収集を徹底することが重要 です。
特に、看護師専門の転職エージェントを利用すると、希望に合った求人をスムーズに探せます。
退職をスムーズに進めるためのポイント
転職が決まったら、円満に退職すること も大切です。
急に辞めると職場に迷惑がかかり、今後のキャリアにも影響する可能性があるため、適切なタイミングで伝える ことを意識しましょう。
📌 退職時のポイント
✅ 退職の意思は1〜2か月前には伝える(病院によっては3か月前がルールのところもある)
✅ 引き継ぎのスケジュールをしっかり決める(後任者へ業務をしっかり伝える)
✅ 退職願・退職届の提出方法を確認する(病院ごとのルールを守る)
✅ 感謝の気持ちを伝え、円満退職を心がける(転職後も人脈を大切にする)
「突然辞める」よりも、しっかりと引き継ぎを行い、周囲に感謝を伝えて退職することで、円満に転職できる でしょう。
転職活動で気をつけるべき注意点
転職を成功させるためには、注意すべきポイント もいくつかあります。
焦って転職すると「こんなはずじゃなかった…」と後悔することもあるので、事前にチェックしておきましょう。
📌 看護師転職の落とし穴と対策
| 落とし穴 | 対策 |
|---|---|
| 給与だけで転職先を選んでしまう | 給与だけでなく、職場環境・人間関係もチェックする |
| 求人情報を鵜呑みにする | 転職エージェントに内部情報を確認する |
| 退職を伝えるタイミングを間違える | 早めに上司へ相談し、スムーズに進める |
| 転職先を1つしか見ない | 複数の職場を比較し、自分に合った場所を選ぶ |
転職活動では、「ここなら絶対に大丈夫!」と思える職場を見つけることが大切 です。
しっかり情報を集め、後悔のない選択をしましょう。
まとめ:余裕を持ったスケジュールで、後悔のない転職を!
転職は しっかりと計画を立てて進めることで、成功しやすくなります。
特に以下の3点を意識すると、スムーズに転職できます。
✅ 転職活動は3〜6か月前から準備を始める(情報収集・エージェント活用)
✅ 退職のタイミングを考え、円満退職を目指す
✅ 焦らずじっくりと転職先を比較し、自分に合った職場を選ぶ
無計画に転職を進めると、「前の職場の方がよかった…」と後悔することもあります。
しっかりと準備し、納得のいく転職を実現しましょう!
まとめ:看護師転職を成功させるために
看護師の転職は決して珍しいことではなく、多くの人が より良い職場環境やキャリアアップ を求めて新しい道を選んでいます。
しかし、転職を成功させるためには、しっかりと準備をし、自分に合った職場を見極めること が重要です。
転職成功の3つのポイント
✅ 転職の目的を明確にする(給与UP?ワークライフバランス?スキルアップ?)
✅ 転職エージェントを活用し、できるだけ多くの求人情報を集める
✅ 給与や待遇だけでなく、職場の雰囲気や人間関係も考慮する
勢いで転職を決めてしまうと、「前の職場の方がよかった…」と後悔することもあります。
しっかりと自己分析を行い、自分の希望に合った転職先を見つけましょう。
こんな人におすすめの転職先
「どんな職場を選べばいいか迷っている…」という方のために、希望条件別のおすすめ転職先 をまとめました。
| 希望条件 | おすすめの転職先 |
|---|---|
| とにかく給与を上げたい | 大学病院・訪問看護・夜勤専従 |
| 夜勤なしで働きたい | クリニック・企業看護師・介護施設 |
| スキルアップをしたい | 総合病院・専門病院・ICU |
| 家庭と両立したい | 企業看護師・日勤のみの病院・訪問看護 |
| 人間関係の悩みを減らしたい | 企業看護師・治験コーディネーター |
自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な職場を選ぶことが転職成功のカギ となります。
看護師転職を成功させるために今日からできること
「転職したいけど、何から始めればいいかわからない…」 という方は、以下の3つのステップから始めてみましょう。
📌 今日からできる転職準備
1️⃣ 転職の目的をノートに書き出す(給与?人間関係?働き方?)
2️⃣ 看護師専門の転職サイト・転職エージェントに登録する
3️⃣ 希望条件に合った求人をチェックし、情報収集を始める
転職は 情報戦 です。
しっかりと準備をして、自分にぴったりの職場を見つけましょう!
この記事のまとめ
🔹 看護師の転職は一般的であり、多くの人がより良い職場を求めて転職をしている
🔹 転職理由は「人間関係」「労働環境」「給与」などが多い
🔹 転職を成功させるためには、計画的なスケジュール管理と情報収集が重要
🔹 転職先は病院だけでなく、クリニック・介護施設・企業などさまざまな選択肢がある
🔹 自分の希望に合った職場を選ぶことが、転職成功のカギ
あなたの転職が成功し、理想の職場で充実した看護師ライフを送れることを願っています!